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企业文化
 
更新时间:2011.08.24 浏览次数:
 

蔚来光电售后服务理念
顾客永远是对的。
顾客是我们的衣食父母,蔚来光电要求职员把顾客的表扬和批评都作为前进的动力,时刻把顾客放在首位,不管顾客的意见对与否都真诚为顾客服务,让顾客满意。任何职员都要虚心、耐心听取顾客的每一个建议和意见,并在工作中加以积极的、迅速的改进。 因为顾客永远是对的。

蔚来光电用人理念
人人是人才,赛马不相马
蔚来光电认为只要您是本职工作的状元和行家里手,都是赛场上的千里马。在公平竞争中的赛马是求才的工具,得才的手段,知才的尺码,育才的根据,用才的前提。只要突出一个字,考核一个字,立足一个字,落实一个字,人力资源必将为蔚来光电的发展腾飞立下汗马功劳。
我们认为您来此不是打工的,而是创公司之业,同时也创您个人发展之业。很多人到公司工作,主要是图一份安稳的工资,优良的工作环境和好的声誉,至于公司的成败,往往很少打个人的算盘。我们蔚来光电公司则不然,每个分公司、驻外机构、每个部门、每个职员都有明确量化的工作指标。公司的成败与您个人的利益有直接的关系。公司发展了,您个人的职位、收入、奖金及其它机会都将随之上升或增多。也就是说,您的努力会有直接的成果。另一方面,公司也为您及您所在的部门提供各种机会和条件,为全体员工创造一个和谐优良的工作环境,为您创造一个大舞台。您只要有本事,能够创造价值,就应大有用武之地,您的本事有多大,这个舞台就有多大。
由此可见,只要您能充分发挥主动性、积极性、创造性,克勤克俭,真正把这个公司当作自己的公司,您就能干出一番事业,为公司也为自己的发展创出一番新天地。

蔚来光电市场理念
没有不活的市场,只有不活的头脑。
蔚来光电认为当前市场无时无刻不存在竞争,尤其在买方市场情况下竞争空前激烈,特别残酷。市场唯一不变的法则就是永远在变。蔚来光电敢于否定自我,挖掘市场,创造市场,发展市场,强调卖信誉,不是卖产品。如果我们拥有灵活的头脑,时刻把握住市场跳动的脉搏,那么就没有淡季的市场,只有淡季的思想;就没有不活的市场,只有不活的头脑。在同行中名列榜首一直是我们短期内要实现的目标。

蔚来光电经营管理理念
只有不断创业,而没有守业。
蔚来光电认为永远存在着危险的竞争对手,就算蔚来成为全球最大,也有竞争对手,其中最大的竞争对手就是自己。因此,蔚来员工时时有危机感,时刻如临深渊、如履薄冰,丝毫不敢放松,丝毫不敢怠慢,需要不断创业,永没有守业之时机。

 
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